中国人はマナーが悪い!?

んにちは 簡です

今回は中国人の接客&仕事に対する考え方


中国人はマナーが悪い

 

と思ってませんか?



それはただ国の文化価値観

 

違いですね



でかい声で話してるのは

 

中国では普通です



ã大ããã声ãã®ç»åæ¤ç´¢çµæ



中国人は自己主張主観がとても強い!



YES or  NOの答えが

 

はっきりしてます!

YESとNOの間の曖昧な答え方

 

はしません!


できないことはできない

やりたくないことはやらないと

 

はっきり言います

 ãNOãã¤ã©ã¹ããã®ç»åæ¤ç´¢çµæ



日本人と考え方が大きく異なるのが、

 

仕事に関する考え方や取り組み方です。





日本のように終身雇用

 

仕事最低3年は続けないといけないなど...etc


中国では条件やお給料面がいい会社があれば

 

すぐに職をかえます。



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一般的に中国人は日本人と比べて、

 

合理的な性格の人が多いです。

 

これは仕事においても同じことが言えます

与えられた仕事を決まった時間で終わらす

というのが中国人の一般的な仕事

 

の考え方です。


仕事終わるまで残業してけって言っても多分は?って言いますね



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日本人が残業を終電までやってるのは

 

中国人からしたら驚きます。

それは根性面ではなく、

 

与えられた仕事以上に働く必要性に驚きます








他にも、お客さんに対する

 

接し方の違いにも強く表れています。


一般的に日本の接客業では、

 

売り上げに直接つながるかはさておいて、


お客さんが来れば

 

おもてなし」の精神



「笑顔で丁寧な接客」を心がけて

 

仕事をする人が多いと思います。


しかし、中国では、お客さんが来ても

 

スマホの画面を見ながら

対応したりする光景をよく見かけます。

何か商品を見た瞬間、

 

「安くしますよ!」


このように、中国人は仕事において

売り上げにつながらないことはムダ

 

だというように考える。

中国人の仕事や接客に対する考え方でした。

今日はここまでです

読んでいただきありがとうございます